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Mod. 2nd May 2009

1996...2009  

Beneficios para la persona

• Mejora del bienestar individual
• Reducción del estrés
• Más capacidad de concentración
• Más interés por la vida
• Mejora del trabajo en equipo
• Incremento de la motivación genuina por el trabajo
• Mayor calidad del trabajo propio
• Comprensión de los mecanismos que rigen la relación con los demás
• Predicción del comportamiento de otras personas
• Mejora de las relaciones familiares y sociales
• Más orden en la propia vida

Beneficios para la empresa

• Aumento de la calidad global y de la productividad de la empresa, por la disminución de los errores humanos.
• Ambiente favorable en la empresa a la hora de contratar colaboradores valiosos y de conservar a los propios.
• Imagen empresarial susceptible de concitar el voto de compra de los consumidores, si da a conocer su respeto por los valores humanos.
• Mejora de los resultados económicos de la empresa como consecuencia de todos los puntos anteriores.

Apoyo oficial

• La patronal Pimec-Sefes hizo suyos nuestros planteamientos de los Valores Humanos, al convocar el Premio Joan Casals.
• La Consejería de Trabajo de la Generalidad de Cataluña ha concedido una subvención al Fórum de las Empresas de Calidad, organizador durante once años del Congreso de la Calidad, ahora “Congreso de los Valores de Empresa”, para que organice cursos con el Método Ineval.

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