Método Ineval de Transformación

Renunciamos a explicar sucintamente la profundidad y el alcance de nuestro método de transformación empresarial, fundamentado en la transformación personal de todas y cada una de las personas de la organización, más un conocimiento sobre sí mismo y sobre los demás que hace prácticamente imposible el conflicto permanente y aumenta la cooperación.

El “Método Ineval”, creado por Jordi Griera en el verano de 2000, es verdaderamente único. Su eficacia ha sido probada en muchas empresas de aquí y de Italia, Francia, Estonia, Suiza y la India, con un porcentaje de éxito del 100% en cuanto a las empresas y altísimo a nivel individual.

El éxito se debe a que nuestro método no utiliza en absoluto la manipulación emocional característica de los métodos habituales, que chocan con la realidad de que las emociones son de corta duración y, por tanto, los efectos de tales métodos tienen fecha de caducidad.

El Método Ineval tiene efectos permanentes sobre las personas y las organizaciones, dado que devuelve la espontaneidad original al cuerpo y abre la mente a una nueva visión de la vida, del mundo y de las personas.

Probablemente sólo se puede comunicar en qué consiste este curso si ya se ha hecho, pues es realmente innovador, distinto a los demás. Para conocerlo mejor se recomienda ver la siguiente presentación abreviada de su versión Online en español, unos 20 min.

Realizamos los talleres en nuestros locales, en empresas y universidades.

Jordi Griera
Jordi Griera

¡El párrafo siguiente es muy importante!

Nuestro Curso de Liderazgo Natural no es sólo para el o la líder de la empresa, sino para tod@s, ya que todos deben ser capaces de liderar su propia vida. En ocasiones, algunos trabajadores se animan a proponer la creación de nuevos departamentos dentro de la empresa y se postulan para liderarlos. La tercera experiencia recogida en el vídeo adjunto muestra el caso de una empresa que aplicó el Método Ineval y (¡cinco años más tarde!) relata cuán determinante fue en su desarrollo, y aún lo es. El entrevistado era un oscuro consultor que hoy ocupa un asiento en el consejo de administración.

Si ello no le bastara, nos brindamos a explicárselo personalmente. Pida una reunión en el (+34) 930 162 762

Continuar a: CURSOS ONLINE