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Curso “Los 5 pilares del liderazgo natural”

POURQUOI FAISONS-NOUS DES ATELIERS DE LEADERSHIP D’ENTREPRISE?

Pour atteindre notre objectif fondateur principal : le bonheur et le bien-être des gens sur la base des valeurs humaines. La plupart des gens travaillent ensemble dans des entreprises.

Par conséquent, comme le bien-être de toutes les personnes de l’entreprise dépend de la gestion, nous proposons un système qui attire naturellement la volonté de tous autour du projet commun. Nous montrons aux gestionnaires et au personnel en général les raisons profondes et inaliénables de respecter les valeurs humaines, de sorte que, étant les mêmes pour tous, une certaine admiration et affection de tous est généralement engendrée. La conséquence est généralement une dynamisation de l’activité commerciale, qui est causée par l’augmentation spontanée de l’énergie de chaque personne. Mais ce n’est que le début …

Un exemple est les cours en ligne de la rédaction LIOC-Studios, qui suivent la méthode créée par Jordi Griera; ils stimulent la croissance personnelle de chaque étudiant, qu’il s’agisse d’entrepreneur, de gestionnaire ou de travailleur, et comprennent une multitude de techniques psychologiques et de pratiques commerciales, qui résolvent la plupart des conflits habituels des milieux de travail. C’était un grand défi de mettre sur Internet une technique de facilitation éminemment personnelle, adaptée à chaque individu, mais nous croyons que le test a été très réussi.

Un exemple est les cours en ligne de la LIOC-Studios Publishing, qui suivent la méthode créée par Jordi Griera; ils stimulent la croissance personnelle de chaque étudiant, qu’il s’agisse d’entrepreneur, de gestionnaire ou de travailleur, et comprennent une multitude de techniques psychologiques et de pratiques commerciales, qui résolvent la plupart des conflits habituels des milieux de travail.

Les cours sont lancés à divers moments de l’année, rassemblant les étudiants en groupes pour un meilleur suivi. Vous pouvez vous inscrire pour la prochaine en cliquant sur l’image ci-dessus ou ici.

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